在人保財險寧波分公司營業(yè)部高質量發(fā)展的征程中，一位扎根基層8年的青年骨干正以"專業(yè)力+創(chuàng)新力"的雙引擎驅動團隊與業(yè)務協(xié)同共進。溫玲瓏同志自2016年加入人保財險寧波分公司以來，從業(yè)務能手到管理多面手，用持續(xù)突破的成長軌跡詮釋了新時代保險人的責任擔當。
精進不休，專業(yè)筑基樹標桿
作為人保財險寧波分公司營業(yè)部組訓崗的核心骨干，溫玲瓏始終保持著專業(yè)精進的攀登姿態(tài)。2023年是她能力認證的豐收年：9月以總分前10%的優(yōu)異成績獲聘人保財險寧波分公司種子講師，12月又順利通過人保財險"凝心聚力，智贏未來"新任組訓專項考核。這些專業(yè)資質的背后，是她堅持"白天跑市場、夜晚啃教材"的苦功，更是將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉化為標準化教案的智慧結晶。
雙輪驅動，業(yè)績創(chuàng)新雙突破
在業(yè)務開拓領域，溫玲瓏展現(xiàn)出"穩(wěn)存量、拓增量"的過人魄力。2023年以300萬個人保費斬獲銷售之星，2024年開門紅階段又率先達成76萬產(chǎn)代壽業(yè)績。更難能可貴的是，她敏銳捕捉責任險市場機遇，主導孵化的綜合責任險項目實現(xiàn)渠道保費300萬突破，成功入選分公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項項目，為傳統(tǒng)業(yè)務轉型樹立了新樣板。
育才成林，團隊賦能創(chuàng)價值
"獨行快，眾行遠"是溫玲瓏的團隊建設理念。2024年她創(chuàng)新打造"93學習小分隊"，通過"案例研討+情景模擬+通關演練"的沉浸式培訓矩陣，全年開展45場專題培訓，帶動部門學習參與率飆升至98%，直接推動團隊人均產(chǎn)能提升23%。這種"以學促產(chǎn)"的模式已成為分公司團隊建設的標桿案例，而她也在年末眾望所歸當選工會經(jīng)審委員，完成從業(yè)務精英到復合型管理人才的華麗蛻變。
在同事眼中，溫玲瓏是"行走的知識庫"；在領導心中，她是"值得托付的多面手"。從個人保費貢獻者到團隊價值創(chuàng)造者，從專業(yè)能力踐行者到管理模式創(chuàng)新者，這位32歲的青年骨干正以永不止步的進取精神，持續(xù)為保險事業(yè)高質量發(fā)展注入蓬勃動能。正如她常說的："保險人的價值，在于讓每份專業(yè)付出都轉化為客戶保障的增量。"這或許正是對"保險姓保"初心最生動的詮釋。
編輯： 仇九鼎糾錯：171964650@qq.com
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匠心筑夢 勇立潮頭——記人保財險寧波分公司保險人溫玲瓏
稿源： 人保財險寧波分公司 2025-05-07 17:47:45
在人保財險寧波分公司營業(yè)部高質量發(fā)展的征程中，一位扎根基層8年的青年骨干正以"專業(yè)力+創(chuàng)新力"的雙引擎驅動團隊與業(yè)務協(xié)同共進。溫玲瓏同志自2016年加入人保財險寧波分公司以來，從業(yè)務能手到管理多面手，用持續(xù)突破的成長軌跡詮釋了新時代保險人的責任擔當。
精進不休，專業(yè)筑基樹標桿
作為人保財險寧波分公司營業(yè)部組訓崗的核心骨干，溫玲瓏始終保持著專業(yè)精進的攀登姿態(tài)。2023年是她能力認證的豐收年：9月以總分前10%的優(yōu)異成績獲聘人保財險寧波分公司種子講師，12月又順利通過人保財險"凝心聚力，智贏未來"新任組訓專項考核。這些專業(yè)資質的背后，是她堅持"白天跑市場、夜晚啃教材"的苦功，更是將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉化為標準化教案的智慧結晶。
雙輪驅動，業(yè)績創(chuàng)新雙突破
在業(yè)務開拓領域，溫玲瓏展現(xiàn)出"穩(wěn)存量、拓增量"的過人魄力。2023年以300萬個人保費斬獲銷售之星，2024年開門紅階段又率先達成76萬產(chǎn)代壽業(yè)績。更難能可貴的是，她敏銳捕捉責任險市場機遇，主導孵化的綜合責任險項目實現(xiàn)渠道保費300萬突破，成功入選分公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項項目，為傳統(tǒng)業(yè)務轉型樹立了新樣板。
育才成林，團隊賦能創(chuàng)價值
"獨行快，眾行遠"是溫玲瓏的團隊建設理念。2024年她創(chuàng)新打造"93學習小分隊"，通過"案例研討+情景模擬+通關演練"的沉浸式培訓矩陣，全年開展45場專題培訓，帶動部門學習參與率飆升至98%，直接推動團隊人均產(chǎn)能提升23%。這種"以學促產(chǎn)"的模式已成為分公司團隊建設的標桿案例，而她也在年末眾望所歸當選工會經(jīng)審委員，完成從業(yè)務精英到復合型管理人才的華麗蛻變。
在同事眼中，溫玲瓏是"行走的知識庫"；在領導心中，她是"值得托付的多面手"。從個人保費貢獻者到團隊價值創(chuàng)造者，從專業(yè)能力踐行者到管理模式創(chuàng)新者，這位32歲的青年骨干正以永不止步的進取精神，持續(xù)為保險事業(yè)高質量發(fā)展注入蓬勃動能。正如她常說的："保險人的價值，在于讓每份專業(yè)付出都轉化為客戶保障的增量。"這或許正是對"保險姓保"初心最生動的詮釋。
編輯： 仇九鼎
